Настоящее учреждение основано решением бюро Сталинградского обкома ВПК(б) 03.01.1936 как Дворец Пионеров.
Решением Президиума Волгоградского городского Совета народных депутатов № 15/294 от 16.10.1990 Дворец пионеров переименован в Городской детско-юношеский центр.
Приказом управления образования администрации Волгограда № 38 от 22.02.1995 Городской детско-юношеский центр переименован в Муниципальное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр Волгограда.
Приказом управления образования администрации Волгограда № 478 от 26.10.2000г. муниципальное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр Волгограда переименован в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр г. Волгограда.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр г. Волгограда создано в целях реализации программ дополнительного образования детей различной направленности, предоставления дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Официальное полное наименование учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр г.Волгограда.
Сокращенное наименование: МОУ ДЮЦ г. Волгограда.
Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.
Характер деятельности – образовательная.
Тип – образовательное учреждение дополнительного образования детей.
Вид – Детско-юношеский центр.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр г. Волгограда (далее по тексту Устава – ДЮЦ) относится к учреждениям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации.
1.2. Учредителем ДЮЦ является комитет по образованию администрации Волгограда (далее по тексту Устава - Учредитель).
1.3. Собственником имущества, передаваемого ДЮЦ в оперативное управление, является муниципальное образование – город-герой Волгоград (далее по тексту Устава – Собственник).
1.4. ДЮЦ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, иными законодательными и нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.
При осуществлении предпринимательской и иной приносящей доход деятельности ДЮЦ руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.
1.5. ДЮЦ является юридическим лицом, имеет закрепленное за ним на праве оперативного управления обособленное имущество, являющееся муниципальной собственностью. Может иметь самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов бюджета; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. ДЮЦ вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
ДЮЦ имеет печать с полным наименованием на русском языке, вправе иметь штампы и бланки, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.6. Отношения между ДЮЦ и Учредителем определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Отношения ДЮЦ с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.7. Права юридического лица у ДЮЦ в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.
1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установлены законодательством Российской Федерации, возникают у ДЮЦ с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность.
1.9. Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдается уполномоченным органом исполнительной власти на основании заключения экспертной комиссии.
ДЮЦ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании. Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает государственный статус ДЮЦ (тип, вид категорию), уровень реализуемых им образовательных программ.
1.10. В ДЮЦ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.11.По инициативе обучающихся в ДЮЦ могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация ДЮЦ оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.12. Место нахождения ДЮЦ:
Юридический и фактический адрес:
400131, Россия, г. Волгоград, ул. Мира, 1а
Фактический адрес:
400131, Россия, г. Волгоград, ул. Мира, 1а, телефон +7 (8442) 33-45-84.
400131, Россия, г. Волгоград, ул. Коммунистическая, 1,
телефон +7 (8442) 33-45-71
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ
2.1. Основной целью деятельности ДЮЦ является – духовное и физическое развитие, раскрытие индивидуальных возможностей личности ребенка в целом и его определенных способностей, оказание помощи в профессиональном самоопределении и социальной адаптации. Реализация программ дополнительного образования детей и услуг в интересах личности, общества, государства.
Основными задачами ДЮЦ являются:
- создание оптимальных условий для успешной реализации программ дополнительного образования детей, соответствующих концепции деятельности учреждения и его видовым характеристикам;
- создание оптимальных условий для развития личности, мотивации к познанию и творчеству в реализации программ дополнительного образования детей;
- приобщение молодежи к системе социокультурных ценностей, отражающих своеобразие и богатство истории России и родного края;
- обеспечение многообразия видов, направлений, форм, социокультурной деятельности;
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, формирования здорового образа жизни, самоопределения и творческого труда обучающихся;
- воздействие на процесс становления личной культуры и социальной активности через обеспечение благоприятных условий для освоения опыта познавательной, научно-исследовательской, творческой, спортивно-технической, коммуникативной и исполнительской деятельности;
- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта по вопросам дополнительного образования детей;
- обеспечение современного уровня педагогической поддержки, технологического, дидактического оснащения образовательной деятельности воспитанников и педагогов;
- организация и проведение массовых мероприятий различной направленности.
- разработка и реализация программ различного уровня, участие в конкурсах на право их реализации в сфере воспитания и дополнительного образования детей
2.2. Для реализации основных задач ДЮЦ:
2.2.1. Самостоятельно разрабатывает и утверждает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, руководствуясь при этом примерными учебными планами и программами, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации, органами управления образованием.
2.2.2. Разрабатывает и утверждает образовательные программы, учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения обучающихся и расписание занятий в установленном порядке.
2.2.3. Выбирает формы, средства и методы обучения в пределах, определенных законодательством Российской Федерации об образовании.
2.2.4. Может осуществлять опытно-экспериментальную работу, научно-исследовательскую деятельность, в том числе в рамках экспериментальной педагогической площадки.
2.2.5. Может реализовывать образовательные программы дополнительного образования детей и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату, за рамками основных программ, определяющих статус ДЮЦ.
2.2.6. Самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с уставом ДЮЦ, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
2.2.7. Самостоятельно выбирает систему контроля за уровнем усвоения образовательных программ обучающихся, формы, порядок и периодичность такого контроля.
2.2.8. Содействует деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений.
2.2.9. Координирует деятельность общественных, в том числе детских организаций (объединений), не запрещенную законом.
2.2.10. Привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств.
2.2.11. ДЮЦ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.
2.2.12. Может вести предпринимательскую и иную, приносящую доход, деятельность, предусмотренную настоящим Уставом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ДЮЦ является некоммерческой организацией, поэтому вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан.
2.2.13. Может устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе зарубежными, в целях развития и совершенствования образовательного процесса.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
3.1. Содержание образования в ДЮЦ определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми ДЮЦ самостоятельно, с учетом запросов обучающихся и их родителей, потребностей семьи, образовательных учреждений и особенностей региона.
3.2. ДЮЦ:
3.2.1. Реализует образовательные программы дополнительного образования детей, определяющие статус детско-юношеского центра следующих направленностей:
- социально-педагогической;
- туристско-краеведческой;
- художественно-эстетической;
- физкультурно-спортивной;
- спортивно-технической;
- научно-технической
- естестественно-научной;
- культурологической;
- эколого-биологической;
- военно-патриотической
3.2.2. Может реализовывать программы дополнительного образования за рамками образовательных программ, определяющих статус ДЮЦ.
3.3.Платные дополнительные образовательные услуги оказываются только с согласия потребителей на основании договора, заключенного в письменной форме.
Оказание платных дополнительных образовательных услуг регламентируется Положением, разработанным в соответствии с требованиями действующего законодательства и утвержденным Советом МОУ ДЮЦ, договором об оказании платных дополнительных образовательных услуг, настоящим уставом, а также другими локальными актами ДЮЦ.
ДЮЦ до заключения договора предоставляет потребителю полную и достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
ДЮЦ устанавливает категорию потребителей, имеющих право на получение льгот при оплате получаемых платных дополнительных образовательных услуг; разрабатывает и соблюдает учебный план и расписание занятий.
На оказание платных дополнительных образовательных услуг ДЮЦ составляется смета.
При осуществлении наличных денежных расчетов с потребителями применяется контрольно-кассовая техника либо денежные расчеты за оказанные услуги осуществляются через кредитные учреждения посредством безналичного расчета.
При обнаружении недостатков оказанных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами и учебными планами, потребитель вправе по своему выбору потребовать:
а) безвозмездного оказания образовательных услуг;
б) соответствующего уменьшения стоимости оказанных образовательных услуг;
в) возмещения понесенных расходов по устранению недостатков оказанных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.
Потребитель вправе расторгнуть договор и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки оказанных образовательных услуг не устранены ДЮЦ либо имеют существенный характер.
ДЮЦ ежегодно предоставляет Учредителю и общественности отчет о поступлении и расходовании средств, полученных в счет оплаты оказанных платных дополнительных образовательных услуг.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
3.4. Режим работы ДЮЦ с 8.00 до 20.00 без выходных.
3.5. Организация образовательного процесса в ДЮЦ, распределение учебной нагрузки строится на основе учебного плана и образовательной программы учреждения, разрабатываемых ДЮЦ самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий, составленным с учётом требований СанПиНов, и согласованным с санитарно-эпидемиологической службой.
3.6. Образовательный процесс в ДЮЦ строится на основе типовых образовательных программ, утвержденных Министерством образования РФ, а также модифицированных и авторских программ, прошедших процедуру экспертизы в соответствии с действующими требованиями и утверждёнными на педагогическом (научно-методическом) совете.
3.7. Образовательный процесс в ДЮЦ ведется на русском языке, является общедоступным и бесплатным.
3.8. ДЮЦ может создавать учебные группы, лаборатории для опытнической, экспериментальной, научно-исследовательской работы в других образовательных учреждениях, организациях, предприятиях. Осуществляет поиск современных форм работы, поддерживает социально-значимые инициативы и движения.
3.9. ДЮЦ по договорённости или совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить допрофессиональную, профессиональную подготовку обучающихся, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены и прошедшим квалификационные испытания, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
ДЮЦ по договоренности с общеобразовательными учреждениями может осуществлять предпрофильную подготовку обучающихся в соответствии с образовательными программами, утверждёнными согласно существующему регламенту.ттверждёнными образовательными программаммами им () вместо образовательной деятельности, финансируемоц за счёт d
3.10. ДЮЦ организует и проводит массовые мероприятия различного уровня, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха, общения обучающихся и их родителей.
3.11. ДЮЦ может оказывать консультационную помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности обучающихся.
3.12. В ДЮЦ создается аттестационная комиссия, занимающаяся обеспечением мероприятий по повышению уровня педагогического мастерства педагогических работников. Аттестационная комиссия может присваивать педагогам ДЮЦ вторую квалификационную категорию в порядке, установленном Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
3.13. Учебный год в ДЮЦ для объединений второго, третьего и последующего года обучения начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Комплектование объединений первого года обучения заканчиваются 15 сентября текущего года. Учебный год заканчивается 31 мая. Объединения комплектуются в соответствии с образовательными программами, как на весь учебный год, так и на более короткие сроки.
3.14. Деятельность обучающихся в учреждении осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях по интересам: группа, кружок, студия, мастерская (мастер-класс), лаборатория, клуб, ансамбль, театр, школа, детская картинная галерея, музей детского движения и другие – в дальнейшем Объединения.
Занятия проводятся по группам, индивидуально, или всем составом объединения. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
Деятельность каждого вида Объединения регламентируется Положением.
3.15. Занятия в объединениях проводятся по программам одной тематической направленности, или комплексным, интегрированным программам.
3.16. ДЮЦ организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В каникулярное время ДЮЦ может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами обучающихся в лагерях (загородных или с дневным пребыванием).
3.17. Наполняемость учебных групп, продолжительность занятий в них устанавливаются, исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, условий работы, специфики образовательных программ дополнительного образования детей в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
3.18. Расписание занятий учебных групп составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией ДЮЦ по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.19. Основными формами организации образовательного процесса являются: групповые учебно-тренировочные, теоретические, практические, постановочные, сводные занятия, индивидуальные занятия, участие в соревнованиях, конкурсах, выставках, концертах, учебно-тренировочных сборах, пребывание в оздоровительно-спортивных и профильных лагерях. С детьми-инвалидами может проводиться работа по индивидуальным программам по месту жительства.
Подведение итогов образовательной деятельности проводится через различные формы отчётных мероприятий – концерты, выставки, участие в соревнованиях и т. д., а также в виде итоговой аттестации, в соответствии с Положением о структурном подразделении ДЮЦ.
3.20. Дисциплина в ДЮЦ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников.
Применение методов физического и психического насилия в отношении обучающихся не допускается.
3.21. ДЮЦ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
- невыполнение функций, определенных его Уставом;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников ДЮЦ во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников ДЮЦ;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса в ДЮЦ являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Прием в ДЮЦ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и порядком, утвержденным Учредителем.
4.3. В объединения ДЮЦ принимаются дети от 5 до 20 лет.
4.4. Прием в ДЮЦ производится на основании следующих документов: заявления от родителей (законных представителей), копии свидетельства о рождении, медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка при приёме ребёнка в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения.
4.5. При приеме в ДЮЦ обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.6. ДЮЦ обеспечивает права каждого обучающегося в соответствии с Конституцией РФ, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным Законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими нормами действующего законодательства.
Обучающиеся в ДЮЦ имеют право на:
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- обучение по индивидуальному учебному плану;
- ускоренный курс обучения;
- создание детских и юношеских объединений и организаций;
- участие в управлении ДЮЦ в форме, определенной Уставом;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- занятия в нескольких объединениях, переход из одного объединения в другое;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
4.7. Обучающиеся в ДЮЦ обязаны:
- выполнять Устав ДЮЦ;
- бережно относиться к имуществу ДЮЦ;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников ДЮЦ, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
- выполнять требования работников ДЮЦ в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка ДЮЦ к их компетенции;
- соблюдать правила по охране труда, технике безопасности, санитарии и гигиене.
- За нарушения Устава ДЮЦ, обучающиеся могут привлекаться к следующим видам взыскания: замечание, разбор поступка в коллективе.
4.8. Обучающиеся могут быть отчислены из ДЮЦ в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании:
- за совершенные противоправные действия, грубые и неоднократные нарушения Устава ДЮЦ по решению педагогического совета ДЮЦ (отделов);
- по заявлению родителей;
- за отсутствие в течение месяца без уважительной причины;
- по состоянию здоровья.
4.9. Отношения между ДЮЦ и родителями (законными представителями) обучающихся регулируются настоящим Уставом, и договором.
4.10. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- участвовать в управлении ДЮЦ в форме, определенной его Уставом;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- знакомиться с Уставом ДЮЦ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, в том числе с правилами внутреннего распорядка ДЮЦ, правилами поведения обучающихся, расписанием учебных занятий и др.;
- оказывать ДЮЦ посильную помощь в реализации его уставных задач.
4.11. Родители (законные представители) обязаны:
- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для их развития;
- регулярно контролировать посещение занятий своими детьми;
- своевременно предоставлять ДЮЦ необходимую информацию об обучающемся;
- выполнять Устав ДЮЦ в части, касающейся их прав и обязанностей;
- уважать труд и права работников ДЮЦ, поддерживать их авторитет;
- возмещать вред, причиненный обучающимся имуществу ДЮЦ, в порядке, предусмотренном ст.ст. 1064, 1073, 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4.12. ДЮЦ самостоятелен в подборе, приеме на работу и расстановке кадров и несет ответственность за уровень их квалификации. Комплектование персонала ДЮЦ осуществляется в соответствии со штатным расписанием в порядке, предусмотренном законодательством.
ДЮЦ утверждает штатное расписание, устанавливает заработную плату работникам в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, в том числе надбавки и доплаты в должностным окладам, порядок и размер их премирования в пределах имеющихся средств.
Для работников ДЮЦ работодателем является данное учреждение. Трудовые отношения между ДЮЦ и его работниками регулируются на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии с требованиями действующего законодательства, регулирующего трудовые отношения, на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную и педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности в ДЮЦ не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливаются федеральными законами.
4.13. Работники ДЮЦ имеют право на:
- участие в управлении ДЮЦ в порядке, определяемом Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- нормальные и безопасные условия труда, защиту в случаях чрезвычайных ситуаций;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.14. Педагогические работники ДЮЦ имеют право на:
- самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
- повышение своей квалификации;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение трудовой пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- включение в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по выслуге лет, стажа работы в данном учреждении;
- длительный, сроком до 1 года отпуск не чаще, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска за непрерывную педагогическую работу определяются соответствующим Положением;
- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам.
4.15. Работники ДЮЦ обязаны:
- иметь необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;
- выполнять Устав ДЮЦ и Правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять условия трудового договора;
- выполнять должностные инструкции;
- соблюдать должностные обязанности по охране труда и технике безопасности;
- охранять жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;
- защищать детей от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей.
4.16. Продолжительность рабочего времени для педагогических работников ДЮЦ в неделю устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Учебная нагрузка педагогических работников ДЮЦ, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности кадрами, других условий работы в ДЮЦ.
Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации ДЮЦ, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, для которых ДЮЦ является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем.
5. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
5.1.Отношения между Учредителем и ДЮЦ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Учредитель:
5.2.1. Определяет организационно-правовой статус ДЮЦ, утверждает Устав, изменения и дополнения к нему по согласованию с Департаментом муниципального имущества администрации Волгограда (далее по тексту Устава - Департамент), решает вопросы по реорганизации и ликвидации ДЮЦ в установленном законом порядке.
5.2.2. Согласовывает передачу ДЮЦ муниципального имущества на праве оперативного управления в соответствии с передаточными актами от Департамента.
5.2.3. Рассматривает предложения ДЮЦ и принимает решение об открытии на базе ДЮЦ экспериментальной педагогической площадки любого уровня (городской, областной, федеральной).
5.2.4. Содействует закреплению за ДЮЦ земельных участков в порядке, установленном действующим законодательством.
5.2.5. Участвует в организации порядка оформления арендных отношений в системе образования г. Волгограда, контролирует его выполнение, совместно с Департаментом. Проводит экспертную оценку последствий для обеспечения образования, социальной защиты обучающихся, сдачи в аренду закрепленного за ДЮЦ муниципального недвижимого имущества, до заключения ДЮЦ договора аренды
5.2.6. Содействует укреплению материально-технической базы ДЮЦ.
5.2.7. Контролирует:
- деятельность ДЮЦ по осуществлению государственной политики в сфере дополнительного образования;
- соблюдение ДЮЦ нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования;
- порядок приема граждан в ДЮЦ;
- выполнение ДЮЦ реализуемых учебных программ;
- оказание ДЮЦ платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых за рамками дополнительных образовательных программ, определяющих его статус;
- рациональное использование ДЮЦ (включая сдачу в аренду) объектов муниципальной собственности в соответствии с уставной деятельностью;
- предпринимательскую деятельность ДЮЦ, приостанавливает её, если она идет в ущерб основной уставной деятельности.
5.2.8. Осуществляет контроль за аттестацией педагогических и руководящих работников ДЮЦ, проводит аттестацию руководящих и педагогических работников ДЮЦ в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий.
5.2.9. Оказывает ДЮЦ консультативную и методическую помощь в вопросах организации его деятельности.
5.2.10. Имеет право участвовать через своих представителей в работе представительного органа ДЮЦ.
5.2.11. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации педагогических и руководящих работников (семинары, методические секции, конференции, педагогические чтения и т.д.).
5.2.12. Может осуществлять бухгалтерское обслуживание ДЮЦ силами централизованной бухгалтерии, являющейся его структурным подразделением, на основании договора бухгалтерского обслуживания, заключенного в соответствии с п. 2 ст. 6 Закона Российской Федерации «О бухгалтерском учете».
5.2.13. Осуществляет планирование расходов на содержание ДЮЦ в пределах ассигнований, выделенных муниципальным бюджетом.
5.2.14. Осуществляет финансовый контроль за целевым использованием ДЮЦ бюджетных средств, проверку состояния бухгалтерского учета, отчетности ДЮЦ, проводит в установленном порядке иные контрольно-ревизионные мероприятия.
5.2.15. Осуществляет назначение и освобождение от должности руководителя ДЮЦ. Устанавливает доплаты и надбавки к должностному окладу руководителя ДЮЦ за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда по смете расходов ДЮЦ на год, а также внебюджетных средств.
5.2.16. Согласовывает годовой план работы ДЮЦ.
5.2.17. Содействует организации и контролирует проведение текущего и капитального ремонта переданного ДЮЦ в оперативное управление муниципального имущества.
5.2.18. Организует и контролирует деятельность ДЮЦ по выполнению Закона Российской Федерации «Об образовании» и других нормативно-правовых актов в пределах своих полномочий.
5.2.19. Осуществляет информационное обеспечение ДЮЦ в пределах своей компетенции.
5.2.20. Представляет интересы ДЮЦ в органах местного самоуправления.
6. УПРАВЛЕНИЕ ДЮЦ
6.1. Управление ДЮЦ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
6.2. Управление ДЮЦ осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
Формами самоуправления ДЮЦ являются: Совет ДЮЦ, Попечительский совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Научно-методический совет.
ДЮЦ вправе создавать иные органы общественного самоуправления, деятельность которых регулируется локальными нормативными актами ДЮЦ, принятыми в установленном порядке, и не противоречащими положениям настоящего Устава.
6.3. Общее руководство ДЮЦ осуществляет выборный представительный орган - Совет ДЮЦ, который состоит из директора и лиц, избираемых на общем собрании трудового коллектива, родителей и воспитанников. Деятельность Совета ДЮЦ регламентируется Уставом и Положением о Совете ДЮЦ.
Совет ДЮЦ:
- определяет стратегию развития ДЮЦ;
-разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- ведает вопросами этики и гласности;
- регулирует распределение финансовых средств на текущий период;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Совете ДЮЦ.
Заседания Совета ДЮЦ созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Решения Совета ДЮЦ принимаются открытым голосованием.
Решения Совета ДЮЦ являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Решения Совета ДЮЦ, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива ДЮЦ.
6.4. В целях развития государственно-общественных форм управления в сфере образования и установления общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды ДЮЦ создается Попечительский совет, в который могут входить участники образовательного процесса, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии ДЮЦ.
Деятельность Попечительского совета регламентируется Уставом и Положением о Попечительском совете, утвержденным общим собранием трудового коллектива.
Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДЮЦ;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников ДЮЦ;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий, проводимых ДЮЦ;
- содействует совершенствованию материально-технической базы ДЮЦ, благоустройству её помещений и территории;
- рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Положением о Попечительском совете.
Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
6.5. Трудовой коллектив ДЮЦ составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
Полномочия трудового коллектива ДЮЦ осуществляется конференцией трудового коллектива. Делегаты на конференцию трудового коллектива ДЮЦ избираются на собраниях в структурных подразделениях ДЮЦ. Нормативное представительство от 5 человек 1.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав ДЮЦ, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивает отчет директора о работе ДЮЦ;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год.
Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения, принятые общим собранием трудового коллектива в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.
6.6. Организация образовательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники ДЮЦ. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом ДЮЦ.
Педагогический совет:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в ДЮЦ;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете;
- обсуждает и утверждает планы работы ДЮЦ;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников ДЮЦ и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ДЮЦ, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима ДЮЦ; об охране здоровья обучающихся и другие вопросы учебно-воспитательной деятельности ДЮЦ;
- принимает решения об отчислении обучающихся из ДЮЦ.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырёх раз в год.
Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь педагогического совета.
Председателем педагогического совета является директор ДЮЦ.
Решения педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Решения педагогического совета оформляются протоколом. Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет директор ДЮЦ.
6.7. Решение вопросов методической деятельности осуществляется Научно-методическим советом, в состав которого входят педагогические работники ДЮЦ. Научно-методический совет действует на основании Положения, утвержденного на заседании Педагогического совета.
Научно- методический совет:
В ДЮЦ ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, повышение уровня компетентности и мастерства педагогических работников. С этой целью в ДЮЦ создаётся Научно-методический совет, деятельность которого регламентируется Положением. ДЮЦ Осуществляет выпуск информационных, программно-методических и других материалов.
- рассматривает вопросы методической, опытно-экспериментальной работы, создания методических объединений, временных творческих и экспертных групп, обсуждает их деятельность и отчеты за учебный год;
- утверждает авторские образовательные программы дополнительного образования детей, методическую продукцию и рекомендует для публикации;
- определяет направления взаимодействия учебного заведения с научно-исследовательскими институтами, отделениями творческих союзов, центрами развития образования, другими государственными и общественными организациями;
- организует и контролирует деятельность методических объединений;
- организует выявление, изучение и использование передового педагогического опыта в рамках учреждения;
- рекомендует педагогических работников на стажировку, в аспирантуру, на курсы повышения квалификации;
- проводит творческие дискуссии по важнейшим проблемам научно-методической деятельности, организации исследовательской, опытно-экспериментальной работы, выявления изучения и использования передового педагогического опыта;
- заслушивает отчеты об исследовательской опытно-экспериментальной, учебной и организационно-методической деятельности ответственных исполнителей по теме исследования;
- рассматривает планы работы Научно-методического совета на учебный год.
Заседание Научно-методического совета проводится в соответствии с планом и оформляется протоколом.
6.8. Для реализации основных задач в ДЮЦ могут быть созданы методические объединения, действующие на основании соответствующего положения, в соответствии с основными направленностями образовательной деятельности.
6.9. В ДЮЦ на добровольной основе могут создаваться органы самоуправления обучающихся. Органы самоуправления обучающихся действуют на основании утвержденных положений, содержание которых не должно вступать в противоречие с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.10. Непосредственное руководство ДЮЦ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем на основании трудового договора.
6.11. Порядок и условия вознаграждения, ответственность лица, назначаемого на должность директора, а так же порядок и условия освобождения его от должности устанавливаются трудовым договором, заключаемым Комитетом по образованию администрации Волгограда в письменной форме, по согласованию в части ответственности за обеспечение сохранности и эффективное использование имущества и денежных средств с департаментом муниципального имущества администрации Волгограда и департаментом финансов администрации Волгограда.
6.12. Директор ДЮЦ:
- без доверенности действует от имени ДЮЦ, представляет его интересы;
- распоряжается в установленном порядке имуществом ДЮЦ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- заключает договоры,
- выдает доверенности;
- открывает в банках расчетные, лицевые и другие счета,
- пользуется правом распоряжения средствами,
- утверждает штатное расписание, тарификационные списки, сметы расходов, надбавки и доплаты к должностным окладам;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников ДЮЦ,
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников,
- исполняет другие обязанности согласно должностной инструкции, утвержденной руководителем комитета по образованию администрации Волгограда.
6.13. Директор ДЮЦ несет ответственность перед родителями (законными представителями) обучающихся, государством, обществом и Учредителем за деятельность ДЮЦ в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом ДЮЦ.
7. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
7.1. ДЮЦ самостоятелен в финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом.
7.2. За ДЮЦ в целях обеспечения учебно-воспитательной деятельности в соответствии с Уставом в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе.
Департамент закрепляет за ДЮЦ имущество на праве оперативного управления на основании передаточного акта.
Земельный участок закрепляется за ДЮЦ в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
7.3. Имущество, закрепленное за ДЮЦ на праве оперативного управления, имущество, приобретенное ДЮЦ за счет средств, выделенных ему по смете, а также имущество, приобретенное ДЮЦ в результате предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, при осуществлении которой использовалось указанное имущество, является муниципальной собственностью.
7.4. ДЮЦ использует имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.
Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное ДЮЦ по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление ДЮЦ в установленном законом порядке.
ДЮЦ не вправе продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вкладов в уставной капитал хозяйственных обществ или иным способом распоряжаться муниципальным имуществом.
Муниципальное имущество, закрепленное за ДЮЦ, может сдаваться в аренду по согласованию с Советом ДЮЦ и при получении положительного экспертного заключения Учредителя. При заключении Департаментом договора аренды муниципального имущества, закрепленного за ДЮЦ, ДЮЦ выступает балансодержателем.
7.5. ДЮЦ несет ответственность перед Учредителем, Департаментом и Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за ДЮЦ на праве оперативного управления, осуществляет Департамент и Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.6. Финансирование ДЮЦ осуществляется за счёт средств местного бюджета на основании сметы расходов, утверждённой руководителем ДЮЦ, в пределах средств, выделяемых комитетом по образованию администрации Волгограда и согласованных с департаментом финансов администрации Волгограда.
7.7. ДЮЦ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных услуг, предусмотренных Уставом ДЮЦ, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение ДЮЦ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования за счет средств местного бюджета.
7.8. ДЮЦ принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников. ДЮЦ распоряжается указанными средствами в соответствии с уставными целями.
7.9. Для обеспечения систематического контроля за ходом исполнения смет расходов, состоянием расчетов и сохранностью денежных средств и материальных ценностей в ДЮЦ ведется бухгалтерский учет.
Директор ДЮЦ в соответствии со ст. 6 Федерального закона «О бухгалтерском учете» может в зависимости от объема учетной работы:
- учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
- ввести в штат должность бухгалтера;
- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии комитета по образованию администрации Волгограда, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту.
7.10. ДЮЦ вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом.
К предпринимательской деятельности ДЮЦ относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений, в том числе образовательных, и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
7.11. ДЮЦ согласовывает ведение предпринимательской деятельности с Учредителем и Департаментом.
Директор ДЮЦ распоряжается указанными средствами только по согласованию с Советом ДЮЦ.
Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность ДЮЦ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
7.12. Доходы, полученные ДЮЦ от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой с использованием муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении у ДЮЦ, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов ДЮЦ и отражаются в доходах местного бюджета, как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности.
7.13. Доходы, полученные ДЮЦ от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой без использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении у ДЮЦ, поступают в самостоятельное распоряжение ДЮЦ и учитываются на отдельном балансе.
7.14. ДЮЦ устанавливает заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников в пределах фонда оплаты труда и на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии.
7.15. ДЮЦ является плательщиком по своим обязательствам в пределах бюджетных ассигнований и своих внебюджетных средств. Субсидиарную ответственность по обязательствам ДЮЦ в соответствии со ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации несет Собственник закрепленного за ним имущества.
8. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
8.1. Деятельность ДЮЦ регламентируется следующими локальными актами:
- Приказами директора ДЮЦ;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Положением о Совете ДЮЦ;
- Положением об общем собрании трудового коллектива ДЮЦ;
- Положением о Педагогическом совете ДЮЦ;
- Положением о Научно-методическом совете ДЮЦ;
- Положением о Попечительском совете ДЮЦ;
- Положением об установлении доплат и надбавок к должностным окладам работников ДЮЦ;
- Положением о премировании работников ДЮЦ;
- Положением о комиссии по трудовым спорам;
- Положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную педагогическую работу;
- Положением о службе по охране труда;
- Положением о порядке проведения инструктажей по охране труда;
- Положением о порядке обучения и проверке знаний по охране труда;
- Правилами для обучающихся;
- Коллективным договором;
- Трудовыми договорами с сотрудниками;
- Штатным расписанием;
- Номенклатурой дел;
- другими локальными актами, принятыми в установленном порядке.
8.2. Локальные нормативные акты ДЮЦ не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
Локальные нормативные акты, утвержденные органами самоуправления, также утверждаются и (или) вводятся в действие приказом директора ДЮЦ.
8.3. При необходимости регламентации деятельности ДЮЦ иными локальными
нормативными актами, последние вносятся в п. 8.1. Устава в качестве дополнений.
8.4. Изменения и дополнения к Уставу разрабатываются и принимаются конференцией трудового коллектива ДЮЦ и направляются в адрес Учредителя с приложением протокола общего собрания для рассмотрения, согласования вопроса с Департаментом и принятия решения об их утверждении.
Регистрируются изменения и дополнения к Уставу в порядке, предусмотренном законодательством для регистрации уставных документов.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
9.1. ДЮЦ может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок реорганизации ДЮЦ устанавливается органом местного самоуправления.
9.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) ДЮЦ вправе осуществлять определённые в её Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных ДЮЦ, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса ДЮЦ и его реорганизации в иной не указанной форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
9.3. Ликвидация ДЮЦ может осуществляться:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном органами местного самоуправления порядке;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.4. При ликвидации или реорганизации ДЮЦ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения дополнительного образования детей по согласованию с их родителями (законными представителями).
Направления использования муниципального имущества, оставшегося после ликвидации муниципального учреждения, определяется постановлением главы Волгограда. Подготовку и согласование проекта постановления главы Волгограда с отраслевыми подразделениями администрации Волгограда осуществляет Департамент муниципального имущества администрации Волгограда.
Версия для слабовидящих
